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加拿大快速通道拟重大改革:高薪更占优,申请更简化|胡康邦移民顾问

本文由胡康邦(John Hu)审阅。胡康邦是胡康邦移民顾问创办人及澳洲注册移民代理(MARN 0746141)。

加拿大移民局(IRCC)于 2026 年 4 月公布快速通道(Express Entry)改革提案,核心是合并项目、统一门槛、重薪资轻本地经验,目前处于草案与咨询阶段,尚未正式生效。

一、三大项目合并,统一申请标准

计划取消联邦技术移民(FSWP)、加拿大经验类(CEC)、联邦技工类(FSTP),整合为单一通道,统一适用一套准入条件:
  • 学历:高中及以上,需学历认证(ECA)
  • 语言:统一要求 CLB 6(听说读写四项)
  • 工作经验:近 3 年内累计 1 年 TEER 0–3 类工作经验,加拿大与海外经验同等认可
  • 不再强制要求工作 offer 作为最低门槛
  • 废除原 FSWP 67 分评分制

二、CRS 评分调整:高薪职业成核心加分项

  • 新增高薪职业加分:按职业薪资高于全国中位数分三档(1.3 倍 / 1.5 倍 / 2 倍)计分,高薪权重超过加拿大本地工作经验
  • 恢复高薪职业工作 offer 加分,以职业平均薪资计分,降低审核风险
  • 保留海外工作经验加分,强化技工资质与红印证书认可

三、拟删减 / 调整部分加分项

以下项目因对经济贡献预测较弱或存在重复,可能被取消或修改:
  • 加拿大学历加分
  • 法语能力加分
  • 加拿大亲属加分
  • 配偶相关加分
  • 省提名加分(待评估)

四、推进进度与提示

  • 2026 年春季开展公众咨询,细则与实施时间待定
  • 改革方向明确:简化流程、聚焦高薪高技能人才、淡化传统加分
胡康邦移民顾问将持续跟踪政策进展,为申请人提供准确评估与方案规划。

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