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加拿大 Express Entry 移民重大改革:三大类别将合并|胡康邦移民顾问

本文由胡康邦(John Hu)审阅。胡康邦是胡康邦移民顾问创办人及澳洲注册移民代理(MARN 0746141)。

加拿大移民、难民及公民部(IRCC)发布《2026-2028 年前瞻性法规计划》,官宣将对 Express Entry(快速通道,简称 EE)系统实施自 2015 年上线以来最核心的结构性改革,拟废除现行三大联邦技术移民项目,整合为全新单一类别,2026 年春季启动公众咨询。

改革核心:“三类合一”,简化准入

本次改革核心是整合取代,而非关停 EE 系统:保留 EE 候选池、CRS 打分及邀请(ITA)机制,仅重构底层资格标准。
  • 拟废除三大旧类别:联邦技术移民(FSW)、加拿大经验类移民(CEC)、联邦技工移民(FST)。
  • 拟设全新类别:联邦高技能移民类别,统一简化申请门槛,不再分设差异化标准。
  • 时间规划:2026 年春季启动公众咨询,2026-2028 年逐步落地实施。

新类别拟议核心资格

结合官方披露方向,新类别将采用统一、灵活的准入规则,核心要求如下:
  1. 工作经验:由 “连续 1 年” 调整为累积制,1 年内多段高技能工作经验可叠加,无需不间断。
  2. 语言要求:统一 CLB 6(四项全能),法语 NCLC 6 等效,取消旧类别差异化语言门槛。
  3. 学历要求:最低高中及同等学力,无学历者无法入池。
  4. 职业范围:聚焦 NOC 0/A/B/C 类高技能、技术岗位,适配加拿大劳动力紧缺需求。

2026 年 EE 已新增定向移民类别

2026 年 2 月,IRCC 已公布 EE 新增定向类别,与本次改革并行执行,优先邀请特定领域人才Canada.ca:
  • 研究员及高级管理人才(含加拿大工作经验);
  • 运输行业人才(飞行员、机务、汽修等);
  • 高技能外籍军人(军医、飞行员等加军紧缺岗位);
  • 有加拿大工作经验的外国医生Canada.ca。

改革背景与影响

改革背景

IRCC 表示,现行三大类别分立架构已运行超 10 年,规则分散、标准不一,难以精准匹配加拿大多元化劳动力需求;新类别旨在简化流程、扩大人才库,助力经济发展。

对申请人的影响

  1. 新申请人:门槛更统一灵活,海外技术工、加国留学生、技工将同台竞争,语言、加国工作经验、雇主 offer 加分权重或上调。
  2. 存量申请人:改革落地前,现行 EE 池子及邀请规则不变,仍可正常申请 FSW/CEC/FST;建议尽快入池获邀,同步提升法语能力或高薪雇主 offer,适配新规则。
  3. 整体趋势:加拿大移民政策呈 “收紧总量、提高质量” 方向,优先吸纳高技能、高收入、紧缺职业人才。
本次 EE 改革是加拿大技术移民体系的重大升级,核心是简化规则、统一标准、聚焦高技能人才,既降低申请人理解门槛,也提升移民筛选效率。目前改革仍处咨询阶段,具体细则或有调整,我们将持续跟进官方动态,为申请人提供精准规划方案。

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