本文由胡康邦（John Hu）審閱。胡康邦是胡康邦移民顧問創辦人及澳洲註冊移民代理（MARN 0746141）。
自2026年2月18日起，加拿大聯邦快速通道（Express Entry）系統對“職業類別抽籤”的工作經驗要求做出了重大調整。這一變化顯著提高了申請門檻，旨在更精准地選拔擁有更豐富經驗的候選人。
核心變化：工作經驗要求翻倍
此次政策調整的核心在於將特定職業類別的工作經驗時長要求直接翻倍。
- 新規：申請人需在過去3年內，於符合條件的職業中擁有至少12個月的工作經驗。
- 舊規：此前的要求僅為過去3年內，在同一職業中擁有6個月連續的工作經驗。
關鍵點解讀：
- 時長增加：從6個月延長至12個月，對申請人的職業積累提出了更高要求。
- 連續性放寬：新的12個月工作經驗不需要是連續的，這為有職業間斷的申請人提供了更大靈活性，但總時長要求大幅提升。
- 適用範圍：此新規自2026年2月18日起，適用於所有通過職業類別進行篩選的快速通道抽籤。
保持不變的要求
儘管時長要求變化，但職業類別抽籤的其他基本框架保持不變：
- 時間範圍：工作經驗必須在過去3年內獲得。
- 職業一致性：經驗必須來自同一個符合條件的職業（NOC代碼）。
- 工作時長計算：
- 標準要求為全職經驗（每週至少30小時）。
- 兼職工作可以累計換算（例如，每週15小時、持續24個月的工作可等同為12個月全職經驗）。
- 每週工作超過30小時的部分不會計算為額外經驗。
- 地域範圍：工作經驗可以在加拿大境內或境外獲得，除非該類別明確要求加拿大本地經驗。
影響與建議
這一政策變化意味著，對於希望通過“職業類別”途徑獲得快速通道邀請（ITA）的申請人而言，競爭門檻已實質性提高。移民局通過提高工作經驗要求，旨在優先邀請職業成熟度更高、技能更扎實的候選人。
對申請人的建議：
- 重新評估資格：計畫申請EE的申請人需立即根據新規重新計算自己的工作經驗時長。
- 提前規劃準備：對於經驗尚未達標的申請人，需要更早開始規劃並積累相關工作經歷。
- 關注其他加分項：在無法改變工作經驗時長的情況下，應著力提升語言成績（CLB 9或以上）、取得有效的省提名（PNP）或加拿大job offer，以在其他評分項上獲得優勢。
總而言之，加拿大快速通道系統正朝著“擇優而取”的方向進一步細化。此次調整提醒所有意向申請人，儘早準備、持續積累並全面提升自身條件，是在日益激烈的移民競爭中脫穎而出的關鍵。