澳洲482(Skills in Demand)是由僱主提名的臨時工作簽證;符合指定條件後,部分持有人可由僱主提名申請186僱主提名永居簽證。2026年7月1日起,薪酬門檻及政府簽證申請費調整。482不會自動轉為永居,應先核對職業、僱主、工作年期、薪酬及個人資格。

澳洲482簽證是香港專業人士透過僱主擔保赴澳工作的主要途徑之一,亦是申請澳洲186簽證的常見起點。以下整理482類別、2026年門檻與費用、186 Temporary Residence Transition(TRT)要求,以及香港申請人可先核對的重點。規則可能更新,申請前請以澳洲內政部(Home Affairs)最新資料及個別評估為準。

一、482簽證現時有甚麼類別?

Skills in Demand(SID) subclass 482 於2024年12月7日取代舊有Temporary Skill Shortage(TSS)簽證。現時主要包括:

  • Specialist Skills(專業技能):適用於符合規定職業及收入門檻的較高技能職位;通常須有至少一年相關工作經驗,並達到Specialist Skills Income Threshold(SSIT)。
  • Core Skills(核心技能):提名職業須在Core Skills Occupation List(CSOL)內,薪酬須達Core Skills Income Threshold(CSIT)及該職位的年度市場薪酬水平。
  • Labour Agreement(勞工協議):資格、職業及其他條件視乎僱主與澳洲政府的協議內容。

舊有Short-Term及Medium-Term分類不再適用於新482申請。各類別另有工作經驗、英語、職業及僱主要求,不能只看薪酬門檻判斷資格。

二、2026年7月1日起的薪酬門檻及費用

項目2025–262026–27(2026年7月1日起)
CSIT(核心技能收入門檻)A$76,515A$79,423
SSIT(專業技能收入門檻)A$141,210A$146,576
482簽證申請費(主申請人)A$3,210A$4,015
186簽證申請費(主申請人)A$4,910A$6,140

薪酬門檻一般按僱主遞交提名申請的日期判定,而不是僱員遞交簽證申請的日期。2026年7月1日前已獲批的482簽證持有人,原有簽證條件不會單因新門檻而自動改變。提名薪酬須符合適用的門檻及年度市場薪酬率;不保證或不穩定的花紅一般不應當作保證年薪計算。

表內簽證費是主申請人的政府申請費,不包括家屬費用、僱主的擔保/提名費、Skilling Australians Fund levy、體檢、無犯罪紀錄證明或其他個別開支。可參考JHM 482/186薪酬門檻及費用文章,並於遞交前使用Home Affairs現行簽證費用表核實。

三、由482申請186:TRT途徑

Temporary Residence Transition(TRT)是部分482持有人由僱主擔保工作轉向186永久居留的一個途徑,但不屬自動轉換。常見核對事項包括:

  • 合資格受擔保工作年期:通常須在遞交申請前3年內,累計至少2年合資格的全職受擔保工作;工作須符合簽證及提名規則。
  • 僱主提名:須取得符合資格的澳洲僱主提名;僱主、職位及提名審批情況都會影響申請。
  • 年齡:一般須在遞交時未滿45歲,惟部分情況可豁免。例子包括符合條件的學者、研究人員或醫療從業員,以及在相關年期內達到Fair Work High Income Threshold的特定482/457持有人。
  • 薪酬:186提名亦須符合適用的CSIT及年度市場薪酬要求。

按Home Affairs資料,年齡豁免中的高收入門檻須結合其規定的受擔保工作年期及每年收入條件判斷;Fair Work High Income Threshold自2026年7月1日起為A$190,100。單是收入達到該金額,並不代表自動符合186年齡豁免。

申請人仍須符合提名職位、技能、英語、健康、品格及其他適用條件。詳情請查閱Home Affairs:186 TRT官方資格及Fair Work Ombudsman:2026年薪酬門檻資料。

四、香港申請人可先留意的事項

  • 英語測試:482接受的測試及分數視乎測試日期和個別簽證要求。對2025年9月13日或之後參加的測試,Home Affairs列出的測試包括CELPIP General、IELTS、LANGUAGECERT Academic、Michigan English Test、OET、PTE Academic及TOEFL iBT;須按同一認可測試的規定達標。2026年1月21日或之後的TOEFL iBT另須按要求選擇「Taking TOEFL for Australia」。請以Home Affairs英語要求核對當前規則。
  • 薪酬談判及提名日期:如僱主在2026年7月1日或之後遞交提名,應按新門檻及市場薪酬安排核對職位薪酬。
  • 職業清單:Core Skills申請人先核實職業是否列於CSOL;其他stream也有各自的職業及提名條件。
  • 186時間規劃:由可能符合的2年受擔保工作要求倒推工作開始日期、提名安排及文件保存;個別工作期間是否可計入須按官方規則判定。

五、482→186與189/190/491技術簽證有甚麼分別?

比較項目482→186 TRT189/190/491技術簽證
主要起點先有合資格僱主提名及受擔保工作先核對職業、資格、分數及各簽證的提名/邀請條件
主要考慮僱主、職位、薪酬及受擔保工作年期職業清單、計分、EOI、州/地區提名或其他簽證條件
永居安排符合TRT要求並獲186批准後取得永久居留;482本身不是永居189及190為永久簽證;491為臨時區域簽證,後續安排另有條件

如已有澳洲僱主,482→186可作為一條需要評估的僱主擔保路徑;如尚未有僱主,則可比較189、190或491的職業、計分及提名要求。不同路線沒有適用於所有人的單一答案,可先參閱澳洲技術移民資訊,再按個人背景比較。

常見問題

482簽證持有人幾耐可以申請186?

TRT一般要求在申請前3年內累計至少2年合資格的全職受擔保工作,並須符合僱主提名及其他簽證條件。具體工作期間是否符合資格須按個案核實。

2026年門檻上調,已有482簽證需要立即加薪嗎?

新提名一般按僱主遞交提名時適用的門檻判定。已獲批482的原有簽證條件不會只因門檻更新而自動改變;轉186時則須核對當時適用的提名薪酬規則。

香港申請人有沒有不同的482規則?

基本資格須按相應stream及官方規則評估。部分停留安排可能視護照及具體條件而異,應以Home Affairs當前頁面及個案評估為準,不應假設所有香港申請人均適用相同例外。

資料來源及重要提示

本文資料核對日期:2026年10月13日。主要政策資料參考Home Affairs:Skills in Demand subclass 482、Home Affairs:提名薪酬門檻、Home Affairs:186 TRT、Home Affairs:482英語要求及Fair Work High Income Threshold。簽證費及門檻可能調整,遞交前請重新核實官方資料。

本文只供一般資訊參考,不構成移民法律意見、投資建議或批核承諾。每宗個案結果及身份安排,視乎申請人背景、職業、僱主資格、證明文件及官方審批要求而定。政策及費用亦可能更新;作出決定或遞交申請前,請按個案取得專業意見。

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