本文由胡康邦（John Hu）審閱。胡康邦是胡康邦移民顧問創辦人及澳洲註冊移民代理（MARN 0746141）。
2026年5月12日，澳洲政府正式發布2026-27年度聯邦預算案，其中包含多項移民政策調整，整體以「精準引才、提升效率」為核心，未擴大移民總配額，重點優化結構、優先境內申請人，以下為大家解讀關鍵內容，方便各類申請人快速了解。
永久移民配額
- 總配額：維持185,000個，與前兩個年度持平，無增減調整。
- 配額分配：約70%（132,200個）用於技術移民，解決技能短缺；剩餘30%用於家庭類移民。
- 申請優先級：優先審理境內申請人，境內名額約129,590個（占70%），境外名額約55,110個（占30%），境內審理週期有望縮短最多6個月。
技術移民相關調整
- 技能認證加速：撥款8,520萬澳元，縮短技術工人技能評估及職業執照辦理時間，重點覆蓋建築、電力領域技工，目標每年額外引入4,000名相關人才。
- 積分測試優化：14年來首次重大調整，核心篩選年輕、高學歷、高技能申請人；諮詢文件2026年6月發布，2026年12月計劃立法落地。
- 積分規則變化：擬取消STEM專業、職業年等傳統加分項，側重真實工作能力與長期貢獻，優化年齡、工作經驗、配偶相關加分規則，保留65分門檻及45歲年齡上限。
淨海外移民（NOM）
- 人數回落：逐步回歸疫情前水平，2026-27年度預計24.5萬人，2027-28年度降至22.5萬人。
- 調整目的：減輕移民增長對住房及基礎設施的壓力，回歸22.5萬-26萬人的合理區間。
移民合規與權益保護
- 權益保障：未來兩年投入2,700萬澳元，開展移民工人職場安全、法律保護及合規教育，防範用工剝削。
- 監管強化：嚴打簽證申請伪造、簽證濫用等違規行為，加強臨時簽證（含學生簽）審查，強化簽證誠信。
其他簽證及人道主義計劃
- 打工度假簽證（WHM）：實施新管理機制，特定國家引入抽籤制，優化名額分配公平性，提升行政效率。
- 人道主義配額：維持每年20,000個左右，保障難民安置需求。
本次2026-27聯邦預算案的移民政策，核心基調是「控總量、調結構、境內優先、精準引才」。澳洲政府不擴大總移民配額，而是通過優化積分測試、加速技能認證、優先審理境內申請等方式，讓移民名額更精準地流向能填補住房建設、核心產業缺口的高技能人才，同時保障移民權益、規範移民系統。
對於正在澳洲境內的臨時簽證持有者、高技能從業者來說，此次政策調整更具優勢；境外申請人則面臨更激烈的名額競爭，建議重點關注緊缺職業清單和積分測試的後續優化細節，合理規劃移民路徑。